Alders is op zoek naar een P&O medewerker

Wij zijn op zoek naar een energieke en daadkrachtige P&O medewerker die met ons mee kan groeien. Als P&O medewerker ben je verantwoordelijk voor het verbeteren en uitvoeren van ons P&O beleid. In je rol als P&O medewerker heb je diverse taken en verantwoordelijkheden, zoals de werving en selectie van nieuwe medewerkers, het bijhouden van de personeelsadministratie en de advisering rondom verzuim. Je vindt het prettig om op verschillende niveaus te communiceren en te werken. Zo werk je nauw samen met het management, maar sta je ook dichtbij alle medewerkers.

Werken bij Alders

Alders Makelaars is het bekendste merk van een aantal samenwerkende dienstverleners georiënteerd op de provincie Groningen. Alders Makelaars, Vestal VGM, Vastborg, Vormmedia en Alders Financiële Diensten werken nauw samen om consumenten en bedrijven te bedienen op het gebied van onroerend goed in de breedste zin van het woord. Onze organisatie is dynamisch, breed georiënteerd en groeiend. Binnen ons ambitieus en toekomstgericht team is er veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling. De afgelopen jaren zijn we uitgegroeid tot een organisatie van circa 60 medewerkers, met vestigingen in Groningen, Assen, Veendam en Hoogezand.

Jouw werkomgeving

In je rol als HR professional hecht je veel waarde aan het verbinden van medewerkers. Uiteraard heb je hierbij alles in je mars om vanuit onze visie en strategie, de medewerkers te faciliteren en te inspireren om samen een professionele cultuur neer te zetten. De uitdaging van deze functie is dat je niet altijd kunt terug vallen op processen en procedures, die jou als P&O medewerker precies vertellen wat je moet doen. Dit geeft een mooie extra dimensie aan jouw functie als P&O medewerker. Om succesvol te zijn in deze rol breng je een flinke dosis loyaliteit en creativiteit met je mee. Werk je graag voor een dienstverlenende organisatie in de vastgoedbranche? Kom dan werken bij Alders!

P&O medewerker 

Onze nieuwe collega:

• Heeft een afgeronde HRM opleiding;
• Heeft een aantal jaren ervaring als P&O medewerker;
• Heeft ervaring met het ontwikkelen van beleid;
• Heeft kennis van de salarisadministratie;
• Toont initiatief en is communicatief vaardig.

Wij bieden:

• Een uitdagende functie, waarin je jezelf volledig kunt ontplooien;
• Een dienstverband voor 24-32 uur per week;
• Een professionele, maar informele werksfeer;
• Gedreven en enthousiaste collega’s;
• Marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring.

Enthousiast geworden?

Past deze functie helemaal bij jou? Stuur je motivatiebrief en CV per mail. Heb je nog inhoudelijke vragen, dan kun je ook contact opnemen met Rémon Tanis via (0598) 63 13 13.